福泉市堅持以人民為中心的發展思想，積極實施就業優先戰略，將促進高質量充分就業作為推動經濟社會發展的重要抓手。特別是在信息技術服務等新興產業領域，福泉市創新推出“春風送崗”系列行動，通過精準對接、精細服務，有效緩解了企業“招工難”與勞動者“就業難”的結構性矛盾，為本地信息技術咨詢服務產業的蓬勃發展注入了強勁動力。

一、 精準摸排，搭建供需對接“云橋梁”

福泉市人社部門聯合工信、大數據管理等部門，對轄區內信息技術咨詢服務企業進行了全面摸排，詳細掌握了企業在軟件開發、系統集成、數據分析、網絡安全、IT運維等崗位的人才需求數量、專業要求和技能水平。依托覆蓋城鄉的公共就業服務體系，動態收集高校畢業生、返鄉農民工、城鎮失業人員等重點群體的就業意向與技能信息。在此基礎上，福泉市打造了集崗位發布、簡歷投遞、在線面試、政策解讀于一體的“智慧就業”服務平臺，實現了人才供需雙方的“云端”高效匹配。在2023年的“春風行動”中，該平臺累計發布信息技術類崗位超過800個，吸引了數千人次在線咨詢和投遞簡歷。

二、 定制培訓，提升人才供給“適配度”

針對信息技術產業技術迭代快、專業要求高的特點，福泉市大力推行“訂單式”、“定向式”技能培訓模式。由政府牽頭，引導本地職業院校、優質培訓機構與重點信息技術服務企業建立深度合作關系。企業根據自身業務發展和技術路線圖提出具體的培訓需求，院校和機構據此設計課程內容，重點圍繞Java/Python開發、云計算架構、大數據分析、人工智能應用、信息安全等前沿領域開展實訓。培訓結束后，考核合格的學員可直接進入合作企業實習或就業，實現了“招生即招工、入校即入企”的無縫銜接。這一舉措不僅顯著提升了求職者的技能“含金量”和市場競爭力，也為企業節省了大量的招聘和培訓成本，有效保障了產業發展的智力支撐。

三、 優化環境，厚植產業發展“沃土”

“春風送崗”不僅是送崗位，更是送政策、送服務、送環境。福泉市出臺了一系列扶持信息技術服務業發展的優惠政策，包括對吸納重點群體就業的企業給予社保補貼、穩崗返還，對初創型、成長型信息技術企業提供辦公場地租金減免、創業擔保貸款貼息等。積極搭建產業交流平臺，定期舉辦信息技術創新論壇、創業沙龍和項目路演活動，促進本地企業與外部技術、資本、市場的對接。市政務服務中心設立了“為企服務”專窗，為信息技術企業提供從注冊登記、資質申報到人才落戶、子女入學等全流程“一站式”服務，著力營造親商、安商、富商的一流營商環境。

四、 成效顯著，激活經濟增長“新引擎”

通過持續深化“春風送崗”行動并聚焦信息技術咨詢服務產業的精準服務，福泉市取得了顯著成效。一方面，全市信息技術服務業從業人員數量年均增長超過15%，一批本土信息技術企業迅速成長，業務范圍從本地拓展至全省乃至全國，在智慧城市、工業互聯網、數字鄉村等領域提供了高質量的解決方案。另一方面，產業的集聚和發展帶動了相關配套產業的興起，創造了更多元化的就業崗位，形成了以產聚才、以才興產的良性循環。信息技術服務業正逐步成為福泉市經濟結構優化升級和高質量發展的新動能。

福泉市將繼續秉持“精準服務”理念，深化“春風送崗”品牌建設，動態跟蹤產業技術變革和市場需求變化，不斷升級就業服務模式和人才培養體系，為將福泉建設成為區域內有影響力的信息技術服務高地提供堅實的人才保障和就業支撐，讓發展的春風惠及更多企業與勞動者。